Zijn er bepaalde processen in uw bedrijf die geoptimaliseerd kunnen worden? Wilt u een nieuw product lanceren maar heeft u de kennis (nog) niet in huis?
Verandering = verbetering!
Capturing Curiosity maakt een nauwkeurige analyse van uw huidige werking en het gewenste eindresultaat en vertaalt dit naar specifieke trainingen en actiepunten. Met een analytisch oog en een groot inlevingsvermogen wordt de focus gelegd op de gouden driehoek: product, proces en personeel. Waar loopt het goed, hoe kan het beter en welke opleidingen zijn er nodig?
Dankzij de expertise en ervaring in uiteenlopende sectoren slaagt Capturing Curiosity er steeds in om ontwikkelpunten naar boven te brengen in een strategisch opleidingsplan.
Waarvoor mag u ons bellen?
Lancering nieuwe producten koppelen aan aangepaste leervormen om de competenties van de medewerkers te verhogen
Pijnpunten opsporen in bestaande processen en teams
Verbeterprocessen voorstellen: veiligheid, kwaliteit, administratief…
Leren omgaan met weerstand en verandering (change management)
Trainingsplan opstellen om nieuwe skills aan te leren
Werkplekleren, coaching en zelfsturende teams opzetten
Interne trainers opleiden en begeleiding tijdens on the job training
Advies in keuze opleidingspartners, opleidingssubsidies
Inzoomen op uw organisatie
Capturing Curiosity vertrekt vanuit een oprechte interesse in uw bedrijfsprocessen waarbij alle parameters in kaart worden gebracht zoals kwaliteit, veiligheid, teamwerking, leidinggeven, communicatielijnen, enz.
De resultaten voor de hele organisatie
Het zijn uiteindelijk mensen die bepalen of een bedrijf toekomst klaar is. Het gewenst gedrag afstemmen op wat het bedrijf wil bereiken is van cruciaal belang.